合理绩效(奖金)分配方案在医院运营管理中的作用

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新形势下医院面临着新的发展机遇和新的挑战,不断进行医院的管理体制改革,能够提升医院的服务质量、提升患者的服务满意度.随着绩效管理制度的不断完善,越来越多的医院通过绩效管理实现医院管理的高效运行.分析了绩效管理的概念和合理绩效(奖金)分配方案在医院运营管理中的作用,包括有利于实现医院的发展规划和目标,有利于提升医务工作者的工作积极性,有利于医院工作质量的提升和技术的进步,最后是合理绩效(奖金)分配方案在医院运营管理中的应用落实,从进一步提升合理绩效(奖金)分配方案在医院运营管理中的地位,明确医院的发展目标和规划和科学分析制定合理绩效(奖金)分配方案三个方面着手.
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