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本文首先从社会形势、现有管理模式下档案作用的弱化及人事档案自身的不足等方面探讨了人档分离管理模式的成因.之后阐述了目前人档分离面临的一系列问题.最后从加强档案信息真实有用性,人事档案的开放式管理及档案管理的信息化建设等方面提出了建议.
关于加强人事档案的开放式管理及信息化水平探究
【摘 要】
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本文首先从社会形势、现有管理模式下档案作用的弱化及人事档案自身的不足等方面探讨了人档分离管理模式的成因.之后阐述了目前人档分离面临的一系列问题.最后从加强档案信息
【机 构】
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东光县档案馆,河北 沧州061600
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年42期
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