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基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容，也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。笔者是中国石化长岭炼化化工作业部聚丙烯部党支部书记，通过多年的基层组织工作经历，浅谈做好基层党支部工作的几点方法。
一、强化组织，增强责任
党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理。聚丙烯部党支部共有党员24人，既有从部队转业的复员军人，也有从大学里刚分配的大学生。存在素质参差不齐、个别党员先进性不突出的现象。对此，我们党支部提出了首先要加强对党员进行整训，强化党的组织建设。根据聚丙烯装置工作任务的变化，及时对党小组进行了重新划分，随同班的编制组建了4个小组，把能力强、党性强、先进性突出，对党建工作热心的党员选拔到党小组长的岗位上，充分发挥党小组长的工作积极性，做到班班有党员。同时，开展党员传、帮、带活动，不仅对落后党员开展党员对党员的传、帮、带，不让党员掉队，我们严肃党内政治组织生活，坚持“三会一课”的正常化，按时足额收缴党费，定期开展批评和自我批评，严格发展党员程序，把严肃党内政治组织生活作为党建工作的头等大事来抓。我们努力打造学习型、创新型和服务型党组织。通过强化培训、导师带徒、劳模工作室等机制，发动党员带头学政治，学理论，学专业技术，掌握过硬的本领，在急、难、险、重任務面前挑起重任。
二、融入中心，发挥特色
如何让党员在生产班组立足岗位做贡献，发挥党员先锋模范作用？如何让倒班岗位上的党员体现出合格党员的形象？如何将党建活动与生产任务有效融合？这是生产一线党支部在新形势下面临的一个重要课题。近年来，我们坚持开展“党员的安全责任心高于一般群众、党员的思想品质高于身边群众、党员的业务技能高于同行群众、党员实际贡献高于同岗位群众，从而创建一流的工作业绩”的“四高一流”活动，强化了党员队伍建设，提高了党员素质，促进了各项工作的提升。
为保证活动的深入开展，我们细化活动内容，量化考核标准，通过日考核、月竞赛、季讲评，把党员的工作学习情况描述得清清楚楚。
一是亮身份，明职责。党支部要求党员配戴党徽上岗，并将本支部24名党员的“工作职责”、“党员承诺”通过展板张贴和网上公开这种“亮身份”的方式，强化党员意识，加强群众对党员活动的监督。
二是严考核，强作风。党支部对24名党员建立了《党员绩效手册》，细化了113条考核细则，从党员“五带头”到“五大纪律”的执行，每天在网上实施目标责任“在线考核”。
三是抓竞赛，鼓干劲。党支部以生产班组为单位，从安全、工艺、质量、设备和综合等五个方面，每个月开展《标准化班组竞赛》，实行千分制，和班组普通员工相比，党员要接受“双重”考核，既要接受所在班组的竞赛考核，又要接受所在党小组的党员考核。每月评出优秀“标准化班组”。
四是评“明星”，树典型。党支部每季度召开党员大会，依据《党员绩效手册》和《标准化班组竞赛》综合情况，细化出27项评分标准，量化排名、考核讲评，依据分数高低，每季度评选出一名“明星党员”。
五是促攻关，有作为。党支部结合聚丙烯装置生产难点，确定了“Z203系统”为党员责任区，针对生产“瓶颈”，组织党员技术攻关。如针对丙烯单耗过高，党支部组织骨干梳理了影响丙烯单耗的八个因素，确定了十九项整改优化措施，精心处理PK301故障、更换造粒切粒模板，减少造粒抽吸量，严格成品包装管理等。2016年8月丙烯单耗进一步下降至1.0068tpr/tpp，创造当年最好丙烯单耗记录。
通过“四高一流”活动的开展，提升了党员队伍的素质，也让身边的群众看到了共产党员的风采。同时，切实促进了安全生产迈上了一个新台阶。聚丙烯装置连续七年荣获 “安全生产先进单位”，Z203系统连续运行由过去不到100天创造了现在293天的最好成绩，丙烯单耗由过去平均1.01 tpr/tpp提高到现在平均1.0072 tpr/tpp，装置综合能耗和产能利用率等指标在集团公司同类装置竞赛中多次名列前茅。党支部在2015年被集团公司授予第二批基层党支部建设示范点。
三、思想工作，和谐稳定
党支部始终坚持以人为本，把推动企业发展与促进职工全面发展有机结合起来，营造和谐稳定的发展环境。聚丙烯装置是长炼的一个窗口单位，牵涉到多方的利益，极易引发不稳定因素，不管是在职工队伍还是用户中随时可能导致各类事件的发生。我们从作风建设入手，坚持以“立足本职，争当责任员工”引导员工，做到思想上互帮、技术上互教、生活上互助，着力培养一支作风过硬、相处和谐的团队。同时领导班子积极关心职工，为他们排忧解难。我们建立了支委委员联系点，及时解决队伍中出现的不稳定因素及生产中出现的问题。在年节坚持走访患病、贫困以及年老的职工，对员工中的红白喜事、生病住院，我们都能及时到场看望慰问，及时给寻求帮助的职工送去组织的温暖。通过排忧解难凝聚人心，通过解疑释惑感化人。我们抓好以党建带工建团建。认真落实企业工会《关于加强和改进工会工作的意见》，不断完善职工代表大会制度，积极推进民主管理及厂务公开工作，加强工会组织建设，目前 “青年文明号”、“五四”红旗团支部创建等品牌活动已取得成效，在我们聚丙烯装置产生了湖南省最美青工、集团公司技术能手，为企业增添活力。
总之，做好基层企业党建工作，既要充分发挥组织的核心领导作用，不断促进企业发展、稳定；更要紧贴企业的实际，想党员群众之所想，急党员群众之所急，办党员群众想办之事，党建工作才有基础；只有牢牢抓住企业实际这个“牛鼻子”，企业党建工作才能有创新的需求和土壤；只有这种在实践中一步步地探索党的建设规律，不断增强党的凝聚力和战斗力，才能更好地为企业的发展提供组织和思想保障。
（作者单位：中国石化长岭炼化化工作业部聚丙烯部党支部）
一、强化组织，增强责任
党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理。聚丙烯部党支部共有党员24人，既有从部队转业的复员军人，也有从大学里刚分配的大学生。存在素质参差不齐、个别党员先进性不突出的现象。对此，我们党支部提出了首先要加强对党员进行整训，强化党的组织建设。根据聚丙烯装置工作任务的变化，及时对党小组进行了重新划分，随同班的编制组建了4个小组，把能力强、党性强、先进性突出，对党建工作热心的党员选拔到党小组长的岗位上，充分发挥党小组长的工作积极性，做到班班有党员。同时，开展党员传、帮、带活动，不仅对落后党员开展党员对党员的传、帮、带，不让党员掉队，我们严肃党内政治组织生活，坚持“三会一课”的正常化，按时足额收缴党费，定期开展批评和自我批评，严格发展党员程序，把严肃党内政治组织生活作为党建工作的头等大事来抓。我们努力打造学习型、创新型和服务型党组织。通过强化培训、导师带徒、劳模工作室等机制，发动党员带头学政治，学理论，学专业技术，掌握过硬的本领，在急、难、险、重任務面前挑起重任。
二、融入中心，发挥特色
如何让党员在生产班组立足岗位做贡献，发挥党员先锋模范作用？如何让倒班岗位上的党员体现出合格党员的形象？如何将党建活动与生产任务有效融合？这是生产一线党支部在新形势下面临的一个重要课题。近年来，我们坚持开展“党员的安全责任心高于一般群众、党员的思想品质高于身边群众、党员的业务技能高于同行群众、党员实际贡献高于同岗位群众，从而创建一流的工作业绩”的“四高一流”活动，强化了党员队伍建设，提高了党员素质，促进了各项工作的提升。
为保证活动的深入开展，我们细化活动内容，量化考核标准，通过日考核、月竞赛、季讲评，把党员的工作学习情况描述得清清楚楚。
一是亮身份，明职责。党支部要求党员配戴党徽上岗，并将本支部24名党员的“工作职责”、“党员承诺”通过展板张贴和网上公开这种“亮身份”的方式，强化党员意识，加强群众对党员活动的监督。
二是严考核，强作风。党支部对24名党员建立了《党员绩效手册》，细化了113条考核细则，从党员“五带头”到“五大纪律”的执行，每天在网上实施目标责任“在线考核”。
三是抓竞赛，鼓干劲。党支部以生产班组为单位，从安全、工艺、质量、设备和综合等五个方面，每个月开展《标准化班组竞赛》，实行千分制，和班组普通员工相比，党员要接受“双重”考核，既要接受所在班组的竞赛考核，又要接受所在党小组的党员考核。每月评出优秀“标准化班组”。
四是评“明星”，树典型。党支部每季度召开党员大会，依据《党员绩效手册》和《标准化班组竞赛》综合情况，细化出27项评分标准，量化排名、考核讲评，依据分数高低，每季度评选出一名“明星党员”。
五是促攻关，有作为。党支部结合聚丙烯装置生产难点，确定了“Z203系统”为党员责任区，针对生产“瓶颈”，组织党员技术攻关。如针对丙烯单耗过高，党支部组织骨干梳理了影响丙烯单耗的八个因素，确定了十九项整改优化措施，精心处理PK301故障、更换造粒切粒模板，减少造粒抽吸量，严格成品包装管理等。2016年8月丙烯单耗进一步下降至1.0068tpr/tpp，创造当年最好丙烯单耗记录。
通过“四高一流”活动的开展，提升了党员队伍的素质，也让身边的群众看到了共产党员的风采。同时，切实促进了安全生产迈上了一个新台阶。聚丙烯装置连续七年荣获 “安全生产先进单位”，Z203系统连续运行由过去不到100天创造了现在293天的最好成绩，丙烯单耗由过去平均1.01 tpr/tpp提高到现在平均1.0072 tpr/tpp，装置综合能耗和产能利用率等指标在集团公司同类装置竞赛中多次名列前茅。党支部在2015年被集团公司授予第二批基层党支部建设示范点。
三、思想工作，和谐稳定
党支部始终坚持以人为本，把推动企业发展与促进职工全面发展有机结合起来，营造和谐稳定的发展环境。聚丙烯装置是长炼的一个窗口单位，牵涉到多方的利益，极易引发不稳定因素，不管是在职工队伍还是用户中随时可能导致各类事件的发生。我们从作风建设入手，坚持以“立足本职，争当责任员工”引导员工，做到思想上互帮、技术上互教、生活上互助，着力培养一支作风过硬、相处和谐的团队。同时领导班子积极关心职工，为他们排忧解难。我们建立了支委委员联系点，及时解决队伍中出现的不稳定因素及生产中出现的问题。在年节坚持走访患病、贫困以及年老的职工，对员工中的红白喜事、生病住院，我们都能及时到场看望慰问，及时给寻求帮助的职工送去组织的温暖。通过排忧解难凝聚人心，通过解疑释惑感化人。我们抓好以党建带工建团建。认真落实企业工会《关于加强和改进工会工作的意见》，不断完善职工代表大会制度，积极推进民主管理及厂务公开工作，加强工会组织建设，目前 “青年文明号”、“五四”红旗团支部创建等品牌活动已取得成效，在我们聚丙烯装置产生了湖南省最美青工、集团公司技术能手，为企业增添活力。
总之，做好基层企业党建工作，既要充分发挥组织的核心领导作用，不断促进企业发展、稳定；更要紧贴企业的实际，想党员群众之所想，急党员群众之所急，办党员群众想办之事，党建工作才有基础；只有牢牢抓住企业实际这个“牛鼻子”，企业党建工作才能有创新的需求和土壤；只有这种在实践中一步步地探索党的建设规律，不断增强党的凝聚力和战斗力，才能更好地为企业的发展提供组织和思想保障。
（作者单位：中国石化长岭炼化化工作业部聚丙烯部党支部）