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建立、健全事业单位激励机制,是事业单位管理与改革的重要内容.推行有效的激励机制,是事业单位适应市场竞争的客观要求,是提高职工素质的必要措施,是实现单位目标的重要保证.文章以北京市东城区环境卫生服务中心五所为例,在对事业单位激励机制现状分析的基础上,浅谈了如何建立适合事业单位发展需要的激励机制.
浅谈事业单位的激励机制 ——以北京市东城区环境卫生服务中心五所为例
【摘 要】
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建立、健全事业单位激励机制,是事业单位管理与改革的重要内容.推行有效的激励机制,是事业单位适应市场竞争的客观要求,是提高职工素质的必要措施,是实现单位目标的重要保证.
【机 构】
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北京市东城区环境卫生服务中心五所中国人民大学公共管理学院 北京 100061;
【出 处】
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决策与信息（中旬刊）
【发表日期】
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2015年10期
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