互联网+时代劳动关系认定及劳动争议解决研究

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随着信息技术的发展,通过互联网平台提供服务的人数在急剧增长,而且出现一些新兴行业,比如网络直播、网约车等.这造成了一种甚至多种复杂的社会关系,突出表现在如何认定网约工劳动者身份以及如何解决产生的争议.而我国枟劳动法枠及配套的政策法规并没有明确的规定,本文通过两个有关网络主播与平台的服务争议纠纷诉讼引出问题,论述在互联网+时代下互联网平台新型劳动关系的认定标准、特点及难点,以及在出现相应的纠纷时该如何解决劳动争议,最后综合本文论点以及我国实际情况给出个人的完善建议.
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