新时期企业工会切实要提高“四种”能力

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随着国有企业改革力度的加大,虽然在经济成分,组织形式和就业方式上都会发生深刻的变化,但国有企业工会必须围绕“改革.发展.稳定”中心任务要毫不动摇,要不断探索适应新形势要求的国有企业工会工作新路子,深入贯彻落实科学发展观,积极推进工会组织机制和方法的创新,切实提高企业工会在维权.塑造队伍等“四种”能力下工夫,真正促进企业科学发展。
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