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<正>近年来,经过新一轮高等学校收入分配制度改革,高校中已初步建立起由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成的岗位绩效工资制度。实践表明,新的岗位绩效工资制度改革的重点和难点在
论高等学校绩效薪酬体系的目标与原则
【摘 要】
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<正>近年来,经过新一轮高等学校收入分配制度改革,高校中已初步建立起由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成的岗位绩效工资制度。实践表明,新的岗位绩效工资
【机 构】
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五邑大学 校长;
【出 处】
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中国高等教育
【发表日期】
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2007年10期
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