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“学习型企业”‘是指在终身学习思想的指导下，以人为本，立足实际，适应科技进步和经济发展的需求，提倡个人学习、团队学习、组织学习相结合，从而建立一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。从20世纪80年代开始，美国的杜邦、英特尔、苹果电脑、联邦快递，