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提出了企业网络与组织间学习的关系链模型,该模型包括两个方面:企业网络形成的组织间学习观和企业网络的组织间学习功能。前者包括企业竞争优势的知识驱动、企业缄默知识的高转移障碍以及企业网络转移缄默知识的有效性和高效性。后者包括企业网络的知识平台效应、学习途径关系及其提供的学习保障机制。
企业网络与组织间学习的关系链模型
【摘 要】
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提出了企业网络与组织间学习的关系链模型,该模型包括两个方面:企业网络形成的组织间学习观和企业网络的组织间学习功能。前者包括企业竞争优势的知识驱动、企业缄默知识的高
【机 构】
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华中科技大学管理学院
【出 处】
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科研管理
【发表日期】
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2005年02期
【基金项目】
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中国博士后科学基金项目(2003034477)华中科技大学博士后科研专项基金项目(2003004)。
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