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激励机制是事业单位人力资源管理的重要方法,在促进事业单位稳定发展方面起着非常重要的作用。良好的激励机制是事业单位实现发展目标的重要保障,也是适应市场形势的需要,同时更是提升职工素质的重要手段。本文主要阐述了事业单位激励机制的主要作用,分析了当前事业单位激励机制的现状,并提出了相应的完善措施。
事业单位人力资源管理中的激励机制探讨
【摘 要】
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激励机制是事业单位人力资源管理的重要方法,在促进事业单位稳定发展方面起着非常重要的作用。良好的激励机制是事业单位实现发展目标的重要保障,也是适应市场形势的需要,同
【机 构】
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中国航发四川燃气涡轮研究院
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2019年5期
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