我国公务员奖励存在的问题与对策

来源 :山东行政学院山东省经济管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:g471151931
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我国国家机关公务员奖励存在的问题从总体上讲是奖励制度粗疏简陋、奖励实施不规范,其原因主要有制度和观念两方面,因此解决问题的对策应从公务员的观念出发,通过规范完善奖励制度,来真正实现奖励的激励功能。
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