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大学生应征入伍是青少年的义务,有利于自身成长成才,同时也是国防现代化建设的需要.如何做好新形势下大学生应征入伍的管理服务工作,是值得研究的课题.本文以驻青高校的大学生入伍情况为例,阐述当前征兵工作的现状以及工作上的不足之处,并对征兵工作中新的思路和管理模式进行讨论.
大学生征兵工作创新思路与管理模式探索——基于驻青高校的调查分析
【摘 要】
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大学生应征入伍是青少年的义务,有利于自身成长成才,同时也是国防现代化建设的需要.如何做好新形势下大学生应征入伍的管理服务工作,是值得研究的课题.本文以驻青高校的大学
【机 构】
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山东科技大学,山东青岛 266000
【出 处】
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中国大学生就业（综合版）
【发表日期】
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2020年10期
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