透过岗位设置探析提高档案人员素质的策略

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档案管理作为一种管理科学,需要档案人员不仅要具有优秀的政治与道德素养,还应具备良好的专业素质与业务技能,才能实现档案管理的标准化、科学化与规范化。本文在岗位设置的背景之下,研究当前档案管理工作对档案人员素质的要求,并结合现实档案人员实际素质状况,开辟心理疏导、人文关怀和强化档案人员自主学习等途径,从而提升档案人员的整体素质,确保档案管理工作的质量和效率。
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