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在当前各地“人才大战”愈演愈烈的背景下,如何打造最优服务环境,让人才“引得来、留得住、用得好”尤为关键.各地应针对人才服务对象范围广、部门分散、信息化程度不高等问题,从构建人才服务体系入手,开拓新路径,推动模式创新,为各类人才提供一站式审批、全程式代管、跟踪式联系、专业化的人才服务.
推动高层次人才服务再升级激发人才创新创业活力
【摘 要】
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在当前各地“人才大战”愈演愈烈的背景下,如何打造最优服务环境,让人才“引得来、留得住、用得好”尤为关键.各地应针对人才服务对象范围广、部门分散、信息化程度不高等问
【机 构】
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威海市人力资源公共服务中心
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2019年6期
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