干部考核信息反馈应改进的几个问题

来源 :军队政工理论研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Ghost_D
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干部考核信息反馈,是指干部部门在对领导班子或干部个人实施平时考核、任职前考察或阶段性考核后,由指定的反馈者将考核结果在一定范围内通过一定的形式告知领导班子或干部个人的活动。在激励、教育、帮助和约束干部等方面起到了积极的作用。要想使反馈工作真正取得事半功倍的 The feedback of cadre examination information refers to the cadres departments in the leadership or cadres and individuals to implement normal assessment, pre-service inspection or stage assessment, the assessment by the designated feedback results within a certain range through a certain form to inform the leadership or cadres Personal activity It has played a positive role in encouraging, educating, helping and restraining cadres. To make the feedback work really get more with less
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