【摘 要】
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招标代理行业的深刻变革对招标代理机构而言既是机遇又是挑战,而青年人才培养则成为其能否成功转型的重要因素之一。本文基于国家电网GC招标代理机构现状,系统分析现阶段招标代理机构青年人才的培养发展路径,提出打造学习型组织,健全青年人才培养体系,建立多元化激励机制以及提高企业文化软实力等措施,以期增强青年人才凝聚力,服务企业转型升级。
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招标代理行业的深刻变革对招标代理机构而言既是机遇又是挑战,而青年人才培养则成为其能否成功转型的重要因素之一。本文基于国家电网GC招标代理机构现状,系统分析现阶段招标代理机构青年人才的培养发展路径,提出打造学习型组织,健全青年人才培养体系,建立多元化激励机制以及提高企业文化软实力等措施,以期增强青年人才凝聚力,服务企业转型升级。
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