【摘 要】
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在社会经济快速发展的情况下,国有企业在党建工作上明显削弱,企业文化建设也面临着滞涨状态.面临激烈的竞争,国有企业必须抓实党建工作,加强企业文化建设,增强企业凝聚力,促
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在社会经济快速发展的情况下,国有企业在党建工作上明显削弱,企业文化建设也面临着滞涨状态.面临激烈的竞争,国有企业必须抓实党建工作,加强企业文化建设,增强企业凝聚力,促进国有企业进一步发展.为此,本文就国有企业党建工作与企业文化的关系开展分析,就如何做好二者间的有效结合进行探讨.
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