【摘 要】
：
人力资源是企业最重要的一类资源,其直接关系到企业的发展与效益,因此需要对人力资源的优化配置展开探索研究,找出存在的问题,加强针对性改进,提高人力资源配置的有效性,提高
【机 构】
：
开滦(集团)有限责任公司荆各庄矿业分公司
论文部分内容阅读
人力资源是企业最重要的一类资源,其直接关系到企业的发展与效益,因此需要对人力资源的优化配置展开探索研究,找出存在的问题,加强针对性改进,提高人力资源配置的有效性,提高使用率.对此,本文结合国有煤炭企业,分析了人力资源在配置方面存在的问题不足,然后从选择、管理等方面提出了优化人力资源配置的几点建议,希望可以对业界人士起到一定参考作用,推动人力资源工作的进步.
其他文献
采用心率功率谱对11例房室结折返性心动过速(A组)、9例右侧旁道(B组)和21例左侧旁道(C组)致房室折返性心动过速的患者于射频消融前、消融后1、2、3、5、10 d进行连续动态观察
经济新常态下的发展,是快节奏的发展,这就意味着人力资源要想紧跟着时代的发展,就必须加快自身前进的步伐,但我们仍要注重其发展的质量,与时俱进,不断创新.在如今,技术和管理
在过去中高职业院校的教学过程中,虽然也明确了要提高学生的实践操作能力,为学生提供更加全面完善的实践内容,但是由于教学理念和相关教学内容更新速度慢,中高职院校为学生设
互联网金融的发展,对于推动中国金融体系升级换代,促进数字普惠金融和经济可持续发展都具有重要意义.但同时互联网金融个体网络借贷(P2P)市场因其发展快、规模大、风险事件频
市场前景： 目前房屋的装修墙面的打磨主要靠人工手拿沙布打磨，工效慢而且污染环境最重要的吸入的粉尘对人身健康造成很大的伤害，选择吸尘环保打磨机是必然的趋势。 功能与特点： 环保产品：该产品具有独特的吸尘装置，可将打磨产生的粉尘收集，砂墙作业不污染环境，保护了作业人员的健康和大气环境，具有划时代意义。 多用途：该产品可广泛适用于不同形状、不同空间、不同高度和内外墙面的磨平、打 毛粗化和抛光
患者,女,30岁.风湿性心脏病二尖瓣狭窄8年,心房颤动3年.近1个月出现发作性晕厥、黑蒙.晕厥时间30秒至几分钟,不伴抽搐,意识自然恢复.心脏二维超声示:二尖瓣瓣叶明显增厚,钙化
有一次,在一家五星级酒店吃饭,看到一位美女服务员干脆利落地用筷子撬开酒瓶盖。从技术动作的角度看,她是非常专业的,但从职业角色的角度看,她是不合格的,职业化程度明显不足
随着当前数字经济时代的到来,各个行业也要加强对信息化技术的应用,进而提高企业各项管理工作的效率.对于广告行业的财务管理来说,在新的时期和新的发展需求下,实现财务电算