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随着经济全球化的迅猛发展，单纯的竞争战略使企业丧失了竞争优势。企业组织间关系由竞争转向竞合是企业战略发展的必然选择，企业组织间的合作能有效摆脱传统意义上的竞争，开创新的价值空间。企业组织间合作的主要形式——战略联盟具有独特的战略优势，企业组织可以从制度理论、关系资本和知识基础等新视角出发，根据自身战略目标选择合适的战略联盟形式，实现可持续发展。