山东省教师人力资源空间分异机制的地理探测

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探讨2018年山东省教师人力资源在县域层面的空间分布及影响因素,促进教师人力资源的优化配置.基于地理学的空间统计分析的教师人力资源信息有助于可视化地展示山东省教师人力资源的分布.山东省教师人力资源配置总体上表现为聚集分布特征;地理探测器结果显示中小学生的密度决定了教师人力资源空间分异情况,人口密度对于教师人力资源的解释力较高,社会因素占主导地位.
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