【摘 要】
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用人单位处罚权是一种不同于行政处罚权和国家刑事处罚权的权利。它的根椐和性质的认定应借鉴、综合几种主要学说特别是固有权说和契约说的合理观点,修正其片面之处。用人单
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用人单位处罚权是一种不同于行政处罚权和国家刑事处罚权的权利。它的根椐和性质的认定应借鉴、综合几种主要学说特别是固有权说和契约说的合理观点,修正其片面之处。用人单位处罚权的内容有三项,对其行使必须符合一定的有效要件。而我国当前用人单位处罚权的行使比较混乱无序,需要加强对它的法律规制。
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