医院精细化人力资源管理的论述

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医院是社会发展进程中不可或缺的重要力量,主要为人们解除病痛的折磨,从而帮助患者摆脱病魔,进而提高生活质量.在医院发展进程中,管理工作极其重要,特别是人力资源管理,其直接决定着医院医护人员的专业实力、考勤情况、薪酬水平等,为促进医院健康而高效的发展,应重视人力资源管理,将精细化管理理念渗透其中,实现资源的合理配置,从而提高工作人员的工作效率.对此,本文就医院精细化人力资源管理展开了相应的分析与研究.
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