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2001年下半年以来,山西省运城市新绛县县委书记李景发和他的一班人,大胆探索并实践领导干部选拔任用和管理监督机制,走出了一条“先定事,后定人,以事选人,选人干事,干好留任,干不好让位”的干部制度改革新路子,提高了领导干部的执政能力,促进了新绛县各项事业的蓬勃发展.为此,省委组织部号召全省组织系统学习推广这一经验.日前,本刊记者专程采访了新绛县县委书记李景发.