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期刊论文
高校图书资料人员激励机制研究
高校图书资料人员激励机制研究
来源 :科技经济市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zmstar
【摘 要】
:
高校图书资料人员激励管理关系到高校的管理效能及管理目标,关系高校的发展。加强对这一群体管理激励的研究,目的是建立科学的激励机制,激发高校图书资料人员的活力,实现高校图书
【作 者】
:
毕梧琼
【机 构】
:
哈尔滨体育学院图书馆
【出 处】
:
科技经济市场
【发表日期】
:
2015年3期
【关键词】
:
高校
图书资料
激励机制
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高校图书资料人员激励管理关系到高校的管理效能及管理目标,关系高校的发展。加强对这一群体管理激励的研究,目的是建立科学的激励机制,激发高校图书资料人员的活力,实现高校图书资料人力资本效用的最大化,促进高校教学和科研工作,提高高校的办学质量和管理效能,最终推动学校各项事业的发展。
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