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人类社会迈进新的时代,现代人力资源建设孕育了更丰富的内涵.中国"人世"后,企业人力资源系统建设更是"重中之重"的大事.我们利用咨询、电话采访、网络联系方式对十几个企业就人力资源管理现状、管理理念、企业领导能力、机构调整、设置职能转变和工作原理进行了调查,并参阅有关文献资料归纳现代人力资源管理建设的内涵,形成本文主要观点和内容.