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众说纷纭承包止于柜组------北京肖力苏州礼安药店的改革很好,我们也正在做类似的改革,且颇有成效.店长是药店的灵魂人物,如果让他去承包下达的任务,会促使他主动在经营理念、运作模式上进行大胆的变革和尝试,对于员工的业务素质、销售技巧、服务礼仪也会更加重视并努力去提高.让店长拿到更多的报酬,这就是最原始的工作动力,远比自我价值的实现、能力的展示等冠冕堂皇的话要实实在在.