人才培养,企业做到位了吗?

来源 :纺织机械 | 被引量 : 0次 | 上传用户：xiaoxiao_666

【摘要】

：

【正】有调查显示,很多纺织、纺机企业在人才投资上过于短视,将更多的精力投注到业务经营上。而人才市场的供不应求,则导致了人才的争夺战和人才的高流失率,个别企业的关键岗

【作者】

：

刘雅

【出处】

：

纺织机械

【发表日期】

：

2015年2期

【关键词】

：

纺机企业人才培养员工流失率人才投资人才选拔人才梯队中层经理培养人才业绩指标工作职责

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【正】有调查显示,很多纺织、纺机企业在人才投资上过于短视,将更多的精力投注到业务经营上。而人才市场的供不应求,则导致了人才的争夺战和人才的高流失率,个别企业的关键岗位员工流失率甚至高达70%,许多企业常常感慨:"人到用时方恨少。"管理学认为,成功的人才培养战略应包含四个环节,你的企业做到位了吗?

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