民营企业薪酬管理诊断与优化策略研究

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民营企业是我国社会主义市场经济重要组成部分.在民营企业实际发展过程中,薪酬管理存在很多局限性,影响了企业的未来发展.因此,本文针对民营企业薪酬管理存在问题的问题,提出相应的诊断和优化策略,为民营企业发展提供重要的参考依据.
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