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流动人员人事档案管理工作是社会公共人事服务的一个重要组成部分,在促进人才合理流动和优化资源配置方面发挥着重要作用,但目前与经济社会发展需求存在一定的差距.本文从分析流动人员主体构成和流动人员人事档案特点入手,针对新形势下流动人员人事档案管理存在的问题进行原因剖析,并提出了相应的解决措施.