论文部分内容阅读
文章分析了林业企业创建学习型组织的必要性,描述了林业学习型企业的特点,指出林业企业创建学习型组织的基本框架.
林业企业创建学习型组织初探
【摘 要】
：
文章分析了林业企业创建学习型组织的必要性,描述了林业学习型企业的特点,指出林业企业创建学习型组织的基本框架.
【机 构】
：
集美大学水产学院
【出 处】
：
林业经济问题
【发表日期】
：
2003年3期
其他文献
针对TG328天平出现横粱不等臂性调修困难的状况，根据杠杆平衡原理，调整天平横梁两臂的臂比关系，采用了带全量调偏差和大偏差消除法等调整方法，把天平横梁两个边刀距离调到相等的
本文阐述了竹业产业化共同利益的基本内涵，从4个层面设置了共同利益的评价指标。在借鉴农业产业化实践的基础上，对浙江省安吉、德清两县竹业产业化共同利益的形成途径与实现方
本文通过把温江生态环境质量指标与国际标准和国家有关标准比较,分析了温江区的生态优势,结合温江区生态环境现状,提出存在的问题和差距,并以可持续发展战略理论为指导,依据
阐述了书库管理的种类,即:建设图书馆新馆;利用RFID技术,建立父—子—孙书库;建立图书馆馆外书库;购置密闭书架;剔除旧书;多购置电子图书;合作建馆;建立立体书库;建立图书馆
本文从明溪山区林业持续发展的基本要求出发,提出明溪林业持续发展的若干思路:更新观念,发展生态林业和社会林业、加快人才培养、林业与山区一体化发展、创新森林管理.
近年来,陕西省岐山县农机技术推广中心在省、市上级部门的指导下,认真遵循农业部《进一步推进农机职业技能开发工作方案》《农机行业职业技能鉴定管理实施细则》的指导精神,
林业企业技术创新需要有政策保障机制的支持.本文从外部环境、税收优惠、财政资助与投入、人才、风险机制等5个方面进行了全面的分析,并提出了相应的对策.
目前以行政管理手段为主的林业管理体制难以适应市场经济的要求,更应注重市场利益和竞争机制的运用.利益机制有宏观、中观和微观三个层次.宏观利益机制主要有税收、财政补助