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作为煤矿企业,员工违章行为是导致事故发生的最主要因素,如何杜绝职工违章,把严重“三违”人员变成安全生产的骨干力量,真正让“违章大王”变成安全标兵,关乎企业的安全稳定,关乎职工群众切身利益.文中概述了长平公司党委多年来不断转变帮教思路,创新帮教方法,依托“双十”安全帮教法和过五关帮教流程,打好帮教组合拳,构建起安全帮教长效管理机制的新格局.