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国家社会经济的不断进步与发展,极大地促进了企业人力资源管理模式的飞跃,研究其中风险的管控,对于提升人力资源管理的整体效果具有极为关键的意义.本文首先概述了相关内容,分析了电力建筑施工企业人力资源管理存在的风险因素,并提出了强化企业人资风险防控管理的具体对策,望对相关工作的开展有所裨益.
企业人力资源管理中的风险分析与管控探讨
【摘 要】
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国家社会经济的不断进步与发展,极大地促进了企业人力资源管理模式的飞跃,研究其中风险的管控,对于提升人力资源管理的整体效果具有极为关键的意义.本文首先概述了相关内容,
【机 构】
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中国能源建设集团黑龙江省火电第一工程有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年10期
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