电力人力资源管理绩效评价策略研究

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随着社会的不断进步,经济的快速发展,我国人们的物质生活水平不断提高,电力行业的发展也迎来了巨大的机遇.在社会主义市场竞争越来越激烈的今天,电力企业要想在电力市场中占有一席之地,就必须加强人力资源管理.绩效评价作为人力资源管理的关键所在,电力企业要想有效的进行人力资源管理,就必须积极完善相应的绩效评价政策,进而确保电力企业的快速发展.
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