“西子模式”演绎—访西子电梯集团有限公司董事长王水福

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“我希望企业像一棵茂盛茁壮的树一样,不断有新的芽长出来,并长出粗壮的枝条,而我是做一些幕后的事,当好后勤部长,浇浇水,施施肥,把这片土地灌溉得很肥沃。”这就是王水福给自己的定位。1981年以来,王水福在担任杭州西子电梯厂厂长、西子电梯集团有限公司董事长和总裁的20年中,以农夫的心态精耕细作,以诚信创新的理念赢得市场,以国际化思维谋求发展实现飞跃,从而将20年前仅有几万元资产、几十个员工的村办农机厂发展壮大为拥有27亿元总资产,全资、控股、参股企业10余家,2600余名员工,以电(扶)梯、立体车库、锅炉、金
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