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建立适应现代企业制度要求的选人用人机制,是企业人事制度改革的根本出路.粮食企业人事制度改革主要是指改革与湖南省粮食企业人事、劳资有关的规章制度,包括领导干部的培养、选拔、管理、监督和用工、劳动工资制度及人事部门的改革.通过改革,达到选好领导,用活职工,提高经济效益,发展粮食经济的目的.
改革粮食企业人事制度的思考
【摘 要】
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建立适应现代企业制度要求的选人用人机制,是企业人事制度改革的根本出路.粮食企业人事制度改革主要是指改革与湖南省粮食企业人事、劳资有关的规章制度,包括领导干部的培养
【机 构】
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湖南省粮食局
【出 处】
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粮食科技与经济
【发表日期】
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2003年3期
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