略论县以上领导干部的岗位培训

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随着我国经济、科技、教育、政治体制改革的全面开展,对干部队伍'四化',特别是对县以上领导干部知识化和专业化方面都提出了更高的要求。目前,县以上领导班子新老交替逐步完成,干部素质明显提高。在领导成员相对稳定后,干部岗位培训的重要性、必要性、紧迫性日益突出起来。但是,怎样实行岗位培训,有一些认识问题和原则需要研究探讨。本文拟就这方面的问题并结合四川的实际,谈谈我们的看法。
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