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在当今社会主义市场经济体制的发展下,各种企事业单位的生存发展遇到了很大的竞争压力,对于企事业单位经济师的人力资源管理,渐渐成为影响企事业单位竞争力强弱的重要因素.本篇文章通过对经济师人力资源管理中存在的问题进行分析,并展开对这些问题及其产生原因的探讨,提出解决问题的策略.
浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法
【摘 要】
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在当今社会主义市场经济体制的发展下,各种企事业单位的生存发展遇到了很大的竞争压力,对于企事业单位经济师的人力资源管理,渐渐成为影响企事业单位竞争力强弱的重要因素.本
【机 构】
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甘肃煤炭地质勘查院
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2019年34期
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