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本文首先阐述了“互联网+”背景下高职人力资源管理职业人才的新需求,其后分析了人力资源管理职业人才培养模式创新的侧重点,最后提出了一系列具体的实施策略.
“互联网+”背景下高职人力资源管理职业人才创新培养
【摘 要】
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本文首先阐述了“互联网+”背景下高职人力资源管理职业人才的新需求,其后分析了人力资源管理职业人才培养模式创新的侧重点,最后提出了一系列具体的实施策略.
【机 构】
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民办四川天一学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年8期
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