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高校贫困生就业质量数据是精准就业扶贫的基础。对江西省6所高校的量化调研表明,高校贫困生的就业质量存在内外部异质性:从外部异质性看,贫困生的就业质量低于非贫困生;从内部异质性看,理工科贫困生的就业质量高于人文社科类贫困生,省外就业的贫困生就业质量高于省内就业的贫困生。贫困生就业质量内外部异质性的主因都指向了社会资本。即,贫困生就业缺乏社会关系,导致就业质量低于非贫困生;而在贫困生群体内部,选择理工类就读和省外就业,能规避社会资本匮乏的不利影响,因而其就业质量较高。基于此,可以制定若干提升贫困生就业质量的帮扶措施,如构建和善用贫困生就业质量动态数据库,强化贫困生社会资本,建立贫困生就业质量保障系统等。