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目的:对我院护理管理措施的实施与有效性进行调查,完善其不足之处,提高我院的护理质量。方法:本次研究选取我院20名护理人员,调查医院护理管理措施的实施情况;另选取我院2012年6月-2014年6月产生护理风险事件的20例患者,对其病历资料进行回顾性分析。结果:医院人员管理评分明显高于护理质量管理和福利措施管理评分,差异有显著统计学意义(P<0.05);护理管理不当造成的风险事件15例(75.0%),患者自身因素造成的风险事故5例(25.0%),差异有统计学意义(P<0.05),其中护理人员责任心不强占整个护理管理不当的53.3%,是护理风险发生的主要原因。结论:完善的护理管理制度,能有效提高护理质量,护理风险发生率也会明显降低。