论文部分内容阅读
平衡积分卡是一种战略性的绩效考核体系,它以企业的战略目标为基础,并将各种衡量方法整合为一个有机的整体,克服了传统的财务指标考核体系的不足,能有效地将组织的战略转化为组织各层的绩效指标和行动.本文对平衡积分卡及相关问题进行了深入的分析,以期为企业在实施平衡积分卡提供参考.
平衡积分卡对企业绩效指标的改进及存在的问题
【摘 要】
：
平衡积分卡是一种战略性的绩效考核体系,它以企业的战略目标为基础,并将各种衡量方法整合为一个有机的整体,克服了传统的财务指标考核体系的不足,能有效地将组织的战略转化为
【出 处】
：
大众商务（下半月）
【发表日期】
：
2009年10期
其他文献
党委办公室作为党委的核心服务部门,是公司党委的“参谋部”“司令部”“作战部”,担负着策划、协调、调度的职能.要加强和改进党委办公室工作,充分发挥好参谋助手作用,就必
本刊讯 2月20日,国家建筑材料展贸中心与中国混凝土与水泥制品协会正式签署合作协议,决定在今年10月底举行的“中国国际建筑展”期间共同组织“现代混凝土建筑部品及应用展览
有人说:“爱情是一笔买卖”,也许吧.rn“认识若只如初见,何事秋风悲画扇”,其实,人们都在找寻一种“复古”的思想,寻找最初的情怀,很多人都希望会有个能寄存爱情的“冰箱”,
20世纪80年代,香港流行音乐蓬勃发展,唱片公司越来越倾向于企划包装,偶像工业应运而生,张国荣、谭咏麟、梅艳芳等造星概念成功试水之后,90年代“四大天王”的全方位包装愈演
作为民生商品,药品质量的重要性显而易见,然而在药品网络销售的趋势为药品质量管控增加了难度。本文分析了互联网时代下药品网络销售的现状特点,并从药品配送体系角度入手,分
教育的最终目的是追求人的全面发展.于是在进入第八次基础教育课程改革之后,为了凸显“全面”的教育内涵,在课程设置上颇费功夫,仅小学就有10门国家必修课程,还有两门地方课
尽管各地建设内陆港热情高涨，但作为一个新兴业态，内陆港在理论体系、行业规范、发展模式等方面尚未形成统一标准，各地都是“摸着石头过河”。 2014年5月16日，由西安国际港务