基于跨区优势要素耦合与生态文明联动的可耗竭资源型企业转移行为,是一个新兴的实际问题,也是一个理论前沿问题.对此,运用系统工程学和行为经济学的思想,基于从2000-2009年我国可耗竭资源型企业跨区转移的大量项目与其它未转移项目的对比中提炼出的12种企业转移的特征行为,通过文献研究与访谈调查提炼企业转移行为的干预因子,选取“行为收益感知”与“行为成本感知”为中介变量,建构此类企业转移行为的干预因子结构方程模型进行实证检验.研究结果表明:“政策指向”、“资源衰竭压力”、“利益趋向”、“决策倾向”、“异地要素引力”和“原地区位斥力”因子都是间接地对“高成本-高收益转移行为”、“低成本-低收益转移行为”产生显著的正效应,且表现出干预强度由重到轻的顺序;其对于“高成本-高收益转移行为”的整体干预强度明显重于对于“低成本-低收益转移行为”的整体干预强度;其干预方式和干预路径也具有一定的规律性.研究成果为我国跨区优势要素耦合与生态文明联动下可耗竭资源型企业转移行为调控策略的制订提供了理论依据.