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企业的多重性质决定了企业多重边界的存在。除了主流企业理论所关注的＂规模边界＂,企业还有＂组织边界＂、＂法律边界＂、＂能力边界＂和＂知识边界＂,多重边界间彼此约束,相互影响。企业多重边界的分析框架,可以较好地解释新型经济组织形式的特征和出现的原因。新型经济组织形式能够实现企业多重边界的协同演化,因而有助于企业在日益多变的环境下建立竞争优势,实现新型的成长。