【摘 要】
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据媒体报道,深圳市拟在全国首推以临床指标为导向,将医生分为9级的人才评价制度。有分析认为,这种新的制度一旦实行,将打破过去那种以课题、科研论文为导向的传统制度,医生薪
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据媒体报道,深圳市拟在全国首推以临床指标为导向,将医生分为9级的人才评价制度。有分析认为,这种新的制度一旦实行,将打破过去那种以课题、科研论文为导向的传统制度,医生薪酬体系可能随之“翻盘”;将医生分级之后,患者在选择医生时将有全新的、
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