论文部分内容阅读
文章将能力素质模型构建理论与广西电网公司招聘应届毕业生工作实践中遇到的问题相结合,采取行为事件访谈(BEI)和问卷调查等方法,研究并建立了电网企业招聘新员工所需的能力素质模型。基于该模型,对以往招聘工作中存在的问题进行有效指导,完善招聘流程,改进工作方法,提高工作效率和招聘质量。
电网企业招聘应届毕业生能力素质模型研究——以广西电网公司为例
【摘 要】
：
文章将能力素质模型构建理论与广西电网公司招聘应届毕业生工作实践中遇到的问题相结合,采取行为事件访谈(BEI)和问卷调查等方法,研究并建立了电网企业招聘新员工所需的能力
【机 构】
：
广西电网公司
【出 处】
：
企业科技与发展
【发表日期】
：
2014年01期
其他文献
监测接收机是卫星导航系统的核心设备之一,保障和维护其精稳运行是系统提供高精度服务的关键。本文提出了监测接收机PHM健康评估与预测的定义,给出了监测接收机健康参数概念,
电子回旋共振加热系统在磁约束核聚变实验研究中有着很重要的作用。回旋管阳极供电需具备幅值快速可调、高稳定度以及波形前沿可变等条件。使用场效应管与快恢复二极管为主要
从实验研究和数值模拟两个方面综述了冲刷腐蚀研究方法进展,实验研究方面概括了各种冲刷腐蚀实验装置、单因素控制方法和腐蚀实验测试方法,数值模拟方面综述了数值模拟在冲刷
旅游O2O的线下是重于线上的，而从信息流的角度来看，能在信息流基础设施建设上发挥重要作用的企业将把握住流量入口。$$ 中国网购渗透率领先于美国，但在线旅游渗透率却落后美
报纸
用热分析法研究固相物质分解反应时,往往因升温速率不同而得到不同的反应活化能。这一异常现象的本质原因在于反应本身的复杂性导致反应活化能服从非均匀分布。本文以此为前
由于组织架构、管理体制等方面的差异性,国有企业校园招聘中的面试问题具有其特殊性。通过对国企面试特点和当前面试问题存在误区的分析,提出国企在设计面试问题过程中的"问
20世纪80年代至今,真实经济周期理论兴起并有了长足发展。自2007年美国次贷危机发生以来,基于金融约束和土地市场研究经济波动成为了热点问题。在DSGE模型的研究框架下,本文
罗蒂以"作为较大忠诚的正义"观念对罗尔斯的康德式正义理论作了实用主义解读。忠诚是具有内在冲突的一个概念,具有三个要素:对特定关系中"情境性"的承认;忠诚主体对特定关系
文章通过介绍全站仪无棱镜测量模式的特殊测量功能,结合其在桥梁检测中的应用,分析了旧拱桥是否下挠,并为旧拱桥承载能力的结构检算和荷载试验提供真实的第一手资料。