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随着国家劳动和社会保障制度的不断完善，电力企业用工制度不断深化和发展，劳动用工向多元化发展，对外聘员工的管理提出了更高的要求。本文根据笔者工作经历，对电力企业外聘员工管理现状进行分析，并提出改进建议。
电力企业外聘员工管理的思考
【摘 要】
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随着国家劳动和社会保障制度的不断完善，电力企业用工制度不断深化和发展，劳动用工向多元化发展，对外聘员工的管理提出了更高的要求。本文根据笔者工作经历，对电力企业外聘员工管
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2012年34期
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