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青年教师是当前学校教师队伍中重要的组成部分,在整个教师队伍中占有相当的比例。他们头脑灵活、思维敏捷,知识丰富、接受新鲜事物的能力强,能给学校工作注入新的活力。但同时又存在着一些缺点和不足:教育教学经验欠缺,专业功底参差不齐,眼高手低,易见异思迁等。因而,若使青年教师成为教育教学的骨干力量,就要扬其所长,避其所短,加强对他们的培养。