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中图分类号：TU353 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）37-0252-01
基层党组织是党直接联系群众的桥梁和纽带。上级部署的任务和工作，要依靠基层党组织发动和组织群众去完成。如何通过加强基层党组织建设，把广大党员和群众凝聚在一起，带动全体员工积极投身到先進采油厂创建和原油上产工作中，是当下基层党组织的主要工作任务。
可以说，基层党组织工作是党的思想政治工作的前沿和基础，在新形势下探索和思考基层党组织工作融入企业中心工作，发挥战斗堡垒作用这一课题，其意义重大，作用突出。
一、对基层党组织工作融入中心推动发展的基本思考
从字义上理解，中心是指与周围距离相等的位置；物体的中央，或者说居于中间地位的，亦指事物的主要部分。融入是指两者间融合，合为一体。融入中心推动发展即是一方向另一方的中间地位转移，使两者均处于主要地位，缺一不可。就我们的工作而言，中心是指生产、经营、安全、效益和稳定，融入是指一切工作围绕着、服务于或作用于中心，我们思考和探索基层党组织工作融入中心推动发展发挥作用，必须要找到工作的不足。只有认识不足，才能改正不足，才能更好地开展工作。
1.当前思想政治工作存在的认识误区
结合实际情况，从作业区总体上看，基层党支部书记队伍的思想政治素质、业务能力正呈稳步提高的趋势，并在各自的工作岗位上发挥了作用。但是，我们也应该看到，还有相当一部分基层党支部书记对在新形势下，如何加强党的建设，开展好思想政治工作存在着认识上的误区。主要表现在四个方面：
误区一：在目标上自我定位是软任务、软指标。很多基层党组织书记认为：行政工作是直接作用于、服务于中心工作，党的工作只是政治领导、是保证监督。企业在发展中效益是第一位的，其他都是辅助行政，服务于生产经营。这种观念是错误的。之所以认为党的工作是软任务，说明我们没有认识到党的工作在企业发展进程中的重要性，也说明部分基层支部书记没有将党的工作有效的融通到班组生产实践中。
误区二：在作用上自我承认是间接作用。有很多人认为，党的工作是间接服务于中心工作，行政工作是直接作用于中心工作。说明我们只看到了问题的表象，原因在于行政工作过程每时每刻都是具体的，显而易见；党的工作过程在很多时候是无声无息的，其特点是过程无形，效果持久，且一劳永逸。换句话说，思想政治工作一旦做实做透，广大干部职工思想得到统一，就会化作一种无形的巨大的力量直接作用于中心工作，效应是无法比拟的。
误区三：在工作上自我处于被动地位。部分基层党支部书记在思想上发展目的不清晰、主动融入意识不强。再加上不善于运用政治工作手段来解决中心工作中的一些实际问题，长期下来，就陷入了“很想融入--不善融入--被动融入”的包围圈中，形成了抓中心工作主要靠行政的工作局面。我们认为：融入的目的就是使政治工作与中心工作目标同向、责任同担、相互促进、协调发展。
误区四：在行为上的自我跟从状态。由于能力素质的差别，有些基层党支部书记懂得用政治工作手段去处理生产中遇到的问题，且工作起来得心应手。而有些基层党组织书记不善于研究工作，缺少思路，更选不准载体，只能是看行政抓什么，他就抓什么，完全把自己游离于基本身份之外。特别是当遇到职工发生思想波动、出现其它热点、难点问题时，无处下手，不会处理，甚至把矛盾推向行政方面。
2、基层党组织工作存在的倾向性问题
正是由于上述误区的存在，使我们当前的基层党组织工作存在四种现象：
一是坐车捎脚现象严重。从目前看，大部分基层党组织的工作在某种程度上存在“围着干”、“配合抓”的现象。部分基层党支部书记认为只要行政、生产工作有成绩，基层党组织工作也就跟着有成绩，坐车捎脚思想普遍存在。
二是盲从依附现象严重。在日常工作中，有些基层党支部书记过多的忙于事物性工作，不知道自己应该干什么，荒废了自己的本职工作，一味的跟着生产干部“跑”，不会用政治手段解决生产中的实际问题。
三是单摆浮搁现象严重。实践中，我们还发现部分基层支部书记把党的工作与生产工作掰成两条线，人为造成党务和生产工作两层皮。书记与生产干部彼此间缺乏沟通，削弱了战斗力。
四是自卑愧疚感严重。由于缺乏“唯有融入、才有作为”的意识，造成了工作的自觉性和主动性的降低。片面的认为党建工作没有生产工作来的快、来的实。
3、基层党组织工作融入中心推动发展的基本条件
我们认为基层党组织工作融入中心推动发展必须具备三个条件，即融入意识是前提、能力水平是基础、选准切入点是关键。
没有主动的思想意识，就不会有自觉的行动。只有把中心工作的目标作为党建和思想政治工作的任务，才能自觉更新和改进我们的思维方式和工作方法，增强政治工作的针对性和实效性。
政治工作在中心工作中的保障能力，很大程度上取决于党组织的凝聚力、战斗力，说到底就是取决于基层支部书记个人的综合能力，只有不断提高基层支部书记自身能力素质，才能更好的把工作融入到中心，解决生产中的实际问题。
二、基层党组织工作如何才能做到融入中心推动发展
认真落实上级党委关于融入中心推动发展、服务大局的要求，从基层党组织实际操作的层面讲，我们认为突出要解决好五个问题。
1、认识和定位问题。一是支部书记对各项工作必须做到心中有数。了解和掌握本单位、本岗位的程序、工作的要求、工作的优势和存在的问题，做到心中有数工作才会有的放矢；二是基层支部书记必须抓住工作的重点。就作业区而言，不同的时期、不同的环境又有不同的重点。如当前最大的工作重点就是抢雨季，保生产，基层党组织就要围绕阶段的重点开展工作；三是必须做到服从服务于中心。基层党组织的工作只有服从服务于中心，才能发挥作用。如开展亮身份、争创示范岗活动，组织管理站以“堵塞管理漏洞、落实岗位责任”为重点，下力气破解具体问题，发挥党组织的自身作用。
2、解决好能力和素质问题。基层支部书记应该具备四个能力：一是有驾驭全局的能力。有五个标准，即在单位班子内，大家是否尊重你；在职工群众中，大家是否信任你；在工作生活中，你是否有影响力和个人的魅力；在大事大非面前，你是否具有明变事非和处理事非的能力；在日常生活中，职工群众是否愿意和你交谈。具备了这五点，也就具备了驾驭全局的能力。二是有组织生产经营的能力。同样在一个岗位工作，基层支部书记要有组织生产管理的能力，而这种能力也是你融入中心推动发展，发挥作用的资本。
3、解决好切入点的问题。我认为四个方面是最重要的。一是支部建设不能放松。抓支部班子建设，主要抓好制度、能力、作风建设。从基层党组织的班子建设可以延伸到班组长、普通党员、岗位员工，从而带出高素质的队伍。二是工作导向不能放弃。工作导向也可以称为舆论导向，一名称职的基层党组织书记要学会借时造势，把基层党组织的工作融入其中。
4、解决好工作基础和条件的问题。基层党组织融入中心推动发展必须有工作基础和发挥作用的条件。每个基层党支部都有特有的基础和条件，基层党组织工作要想有作为，必须具备四个条件：一是必须具有权威性。这种权威性既来自于工作的实践成果，也来自于党组织所特有的组织严肃性；如果你什么事都管不好，那你就什么事也做不好；什么事都解决不了，也就没人找你了。因此基层支部书记必须敢管事、能管事、会管事；坚持原则，让别人信服；自身正、作风硬，令人尊重。二是必须得到行政的认可和支持。开展工作必须有大局观念和中心意识。只要为了工作，不要争谁大谁小，多做换位思考，这样就会得到班子其他同志的认可和支持。三是必须有广大职工的主动参与。一项工作、一个活动失去了职工的参与，就失去了内在生命力，好似无源之水。
5、解决好务实和务虚的问题。基层党支部书记的工作务实很重要，但不排除有务虚的工作，要针对实际情况分别处理。一是要学会借时造势。必要的口号要喊，而且要喊响，就如同战争年代的冲锋号角，在关键的时候吹响会提振人的精神和士气。必要的形式要有，而且要丰富多彩。
基层党组织是党直接联系群众的桥梁和纽带。上级部署的任务和工作，要依靠基层党组织发动和组织群众去完成。如何通过加强基层党组织建设，把广大党员和群众凝聚在一起，带动全体员工积极投身到先進采油厂创建和原油上产工作中，是当下基层党组织的主要工作任务。
可以说，基层党组织工作是党的思想政治工作的前沿和基础，在新形势下探索和思考基层党组织工作融入企业中心工作，发挥战斗堡垒作用这一课题，其意义重大，作用突出。
一、对基层党组织工作融入中心推动发展的基本思考
从字义上理解，中心是指与周围距离相等的位置；物体的中央，或者说居于中间地位的，亦指事物的主要部分。融入是指两者间融合，合为一体。融入中心推动发展即是一方向另一方的中间地位转移，使两者均处于主要地位，缺一不可。就我们的工作而言，中心是指生产、经营、安全、效益和稳定，融入是指一切工作围绕着、服务于或作用于中心，我们思考和探索基层党组织工作融入中心推动发展发挥作用，必须要找到工作的不足。只有认识不足，才能改正不足，才能更好地开展工作。
1.当前思想政治工作存在的认识误区
结合实际情况，从作业区总体上看，基层党支部书记队伍的思想政治素质、业务能力正呈稳步提高的趋势，并在各自的工作岗位上发挥了作用。但是，我们也应该看到，还有相当一部分基层党支部书记对在新形势下，如何加强党的建设，开展好思想政治工作存在着认识上的误区。主要表现在四个方面：
误区一：在目标上自我定位是软任务、软指标。很多基层党组织书记认为：行政工作是直接作用于、服务于中心工作，党的工作只是政治领导、是保证监督。企业在发展中效益是第一位的，其他都是辅助行政，服务于生产经营。这种观念是错误的。之所以认为党的工作是软任务，说明我们没有认识到党的工作在企业发展进程中的重要性，也说明部分基层支部书记没有将党的工作有效的融通到班组生产实践中。
误区二：在作用上自我承认是间接作用。有很多人认为，党的工作是间接服务于中心工作，行政工作是直接作用于中心工作。说明我们只看到了问题的表象，原因在于行政工作过程每时每刻都是具体的，显而易见；党的工作过程在很多时候是无声无息的，其特点是过程无形，效果持久，且一劳永逸。换句话说，思想政治工作一旦做实做透，广大干部职工思想得到统一，就会化作一种无形的巨大的力量直接作用于中心工作，效应是无法比拟的。
误区三：在工作上自我处于被动地位。部分基层党支部书记在思想上发展目的不清晰、主动融入意识不强。再加上不善于运用政治工作手段来解决中心工作中的一些实际问题，长期下来，就陷入了“很想融入--不善融入--被动融入”的包围圈中，形成了抓中心工作主要靠行政的工作局面。我们认为：融入的目的就是使政治工作与中心工作目标同向、责任同担、相互促进、协调发展。
误区四：在行为上的自我跟从状态。由于能力素质的差别，有些基层党支部书记懂得用政治工作手段去处理生产中遇到的问题，且工作起来得心应手。而有些基层党组织书记不善于研究工作，缺少思路，更选不准载体，只能是看行政抓什么，他就抓什么，完全把自己游离于基本身份之外。特别是当遇到职工发生思想波动、出现其它热点、难点问题时，无处下手，不会处理，甚至把矛盾推向行政方面。
2、基层党组织工作存在的倾向性问题
正是由于上述误区的存在，使我们当前的基层党组织工作存在四种现象：
一是坐车捎脚现象严重。从目前看，大部分基层党组织的工作在某种程度上存在“围着干”、“配合抓”的现象。部分基层党支部书记认为只要行政、生产工作有成绩，基层党组织工作也就跟着有成绩，坐车捎脚思想普遍存在。
二是盲从依附现象严重。在日常工作中，有些基层党支部书记过多的忙于事物性工作，不知道自己应该干什么，荒废了自己的本职工作，一味的跟着生产干部“跑”，不会用政治手段解决生产中的实际问题。
三是单摆浮搁现象严重。实践中，我们还发现部分基层支部书记把党的工作与生产工作掰成两条线，人为造成党务和生产工作两层皮。书记与生产干部彼此间缺乏沟通，削弱了战斗力。
四是自卑愧疚感严重。由于缺乏“唯有融入、才有作为”的意识，造成了工作的自觉性和主动性的降低。片面的认为党建工作没有生产工作来的快、来的实。
3、基层党组织工作融入中心推动发展的基本条件
我们认为基层党组织工作融入中心推动发展必须具备三个条件，即融入意识是前提、能力水平是基础、选准切入点是关键。
没有主动的思想意识，就不会有自觉的行动。只有把中心工作的目标作为党建和思想政治工作的任务，才能自觉更新和改进我们的思维方式和工作方法，增强政治工作的针对性和实效性。
政治工作在中心工作中的保障能力，很大程度上取决于党组织的凝聚力、战斗力，说到底就是取决于基层支部书记个人的综合能力，只有不断提高基层支部书记自身能力素质，才能更好的把工作融入到中心，解决生产中的实际问题。
二、基层党组织工作如何才能做到融入中心推动发展
认真落实上级党委关于融入中心推动发展、服务大局的要求，从基层党组织实际操作的层面讲，我们认为突出要解决好五个问题。
1、认识和定位问题。一是支部书记对各项工作必须做到心中有数。了解和掌握本单位、本岗位的程序、工作的要求、工作的优势和存在的问题，做到心中有数工作才会有的放矢；二是基层支部书记必须抓住工作的重点。就作业区而言，不同的时期、不同的环境又有不同的重点。如当前最大的工作重点就是抢雨季，保生产，基层党组织就要围绕阶段的重点开展工作；三是必须做到服从服务于中心。基层党组织的工作只有服从服务于中心，才能发挥作用。如开展亮身份、争创示范岗活动，组织管理站以“堵塞管理漏洞、落实岗位责任”为重点，下力气破解具体问题，发挥党组织的自身作用。
2、解决好能力和素质问题。基层支部书记应该具备四个能力：一是有驾驭全局的能力。有五个标准，即在单位班子内，大家是否尊重你；在职工群众中，大家是否信任你；在工作生活中，你是否有影响力和个人的魅力；在大事大非面前，你是否具有明变事非和处理事非的能力；在日常生活中，职工群众是否愿意和你交谈。具备了这五点，也就具备了驾驭全局的能力。二是有组织生产经营的能力。同样在一个岗位工作，基层支部书记要有组织生产管理的能力，而这种能力也是你融入中心推动发展，发挥作用的资本。
3、解决好切入点的问题。我认为四个方面是最重要的。一是支部建设不能放松。抓支部班子建设，主要抓好制度、能力、作风建设。从基层党组织的班子建设可以延伸到班组长、普通党员、岗位员工，从而带出高素质的队伍。二是工作导向不能放弃。工作导向也可以称为舆论导向，一名称职的基层党组织书记要学会借时造势，把基层党组织的工作融入其中。
4、解决好工作基础和条件的问题。基层党组织融入中心推动发展必须有工作基础和发挥作用的条件。每个基层党支部都有特有的基础和条件，基层党组织工作要想有作为，必须具备四个条件：一是必须具有权威性。这种权威性既来自于工作的实践成果，也来自于党组织所特有的组织严肃性；如果你什么事都管不好，那你就什么事也做不好；什么事都解决不了，也就没人找你了。因此基层支部书记必须敢管事、能管事、会管事；坚持原则，让别人信服；自身正、作风硬，令人尊重。二是必须得到行政的认可和支持。开展工作必须有大局观念和中心意识。只要为了工作，不要争谁大谁小，多做换位思考，这样就会得到班子其他同志的认可和支持。三是必须有广大职工的主动参与。一项工作、一个活动失去了职工的参与，就失去了内在生命力，好似无源之水。
5、解决好务实和务虚的问题。基层党支部书记的工作务实很重要，但不排除有务虚的工作，要针对实际情况分别处理。一是要学会借时造势。必要的口号要喊，而且要喊响，就如同战争年代的冲锋号角，在关键的时候吹响会提振人的精神和士气。必要的形式要有，而且要丰富多彩。