以人事工作创新实现煤矿企业职工有效激励的策略研究

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在当前时代,创新已经成为促进社会生产力发展的核心驱动要素,创新意识与创新能力也是决定当代企业竞争实力的关键.在这样的时代背景下,煤矿企业加强创新探索已成为必然选择.人才是企业发展的基础资源,对于煤矿企业而言,在新的经济发展形势下,能否有效挖掘人才,激发人才潜能,决定着企业发展的成败.这就决定了煤矿企业加强人事工作创新,对职工进行有效激励,具有着重要的意义.
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