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企业关键性的资源是人力资源,员工素质问题是企业发展的非常重要的问题,研究提高员工素质的问题有着重要的意义。本文采用调查研究方法对重庆市高校校办企业员工职业道德素质进行调查研究,针对性提出提高企业员工职业道德素质的对策。
高校校办企业员工职业道德素质现状与对策研究
【摘 要】
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企业关键性的资源是人力资源,员工素质问题是企业发展的非常重要的问题,研究提高员工素质的问题有着重要的意义。本文采用调查研究方法对重庆市高校校办企业员工职业道德素质
【机 构】
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重庆文理学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2010年11期
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